Еще года три назад даже самые тупые, но не еще не совсем умственно безнадежные владельцы предприятий, принимавшие персонал на условиях выплаты процентного вознаграждения, поняли, что не нужно считать людей глупее того, чем они есть на самом деле. В начале эпохи лохотронства ушлый предприниматель, пытаясь разбудить в инициативных сотрудниках
(
Read more... )